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丁振国调研黄麦岭集团生产经营工作

2018-10-12 11:20:57   作者:联投传媒   浏览次数:0

10月10日,联投集团副总经理丁振国率集团人力资源部调研黄麦岭集团生产运营、人才发展工作及大悟新城项目建设情况。

着力挖潜降本增效 强化人才队伍建设

丁振国调研黄麦岭集团生产经营工作

联投网消息(通讯员 李新)10月10日,联投集团副总经理丁振国率集团人力资源部调研黄麦岭集团生产运营、人才发展工作及大悟新城项目建设情况。黄麦岭集团总经理刘蓓及公司高管陪同调研并召开座谈会。


图:丁振国视察大悟公司黄麦岭小区建设情况

丁振国听取了黄麦岭集团今年前三个季度的经营工作情况和人才发展工作情况的汇报,视察了大悟公司黄麦岭小区项目建设现场并听取项目建设情况汇报。

丁振国指出,黄麦岭集团今年前三季度安全、环保、经营风险可控,总体运营情况良好;经济效益指标取得超进度、超预算的“双超”成绩;并购转型精准发力,相关公司运行效果很好;企业人才队伍优化工作稳步推进;新城项目建设扎实推进。丁振国对黄麦岭集团取得的成绩给予了充分肯定,对黄麦岭集团稳中向好的发展充满信心。

针对黄麦岭集团下阶段工作,丁振国提出了几点建议:一是要坚持做到安全、环保、运营持续向好;二是大力推进企业挖潜、降本、增效工作,生产运营及管理各环节都要充分体现挖潜、降本、增效之责,着力提升企业核心竞争力,打造“百年老店”;三是人才队伍建设要在体系上完善,注重人才引进与培养的系统性,要突出抓好人才跨岗位锻炼工作,特别是要在“急、难、险、重”岗位上强化锻炼,增长见识和才干,打造复合型人才,并用制度留住人才;四是大悟公司黄麦岭小区的营销工作要抓紧抓实,要进一步加强项目建设的现场管理工作,积极开展好招商引资工作。

工作调研中,集团人力资源部部长黄敏就加强人才招聘、人才储备、职称评审等方面工作与黄麦岭集团有关人员进行了沟通交流。

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